社會責任
環(huán)境活動
事業(yè)繼續(xù)方針
企業(yè)管理
基本觀點
○確保信息公示和責任說明的透明性。
○強化應對外部環(huán)境變化的能力，徹底實施以服從為核心的危機管理體制 。
○構(gòu)筑認識企業(yè)利害關系管理的經(jīng)營系統(tǒng)。
以目前的董事會組織為中心的治理體制的充實作為目標，應對方針是強化經(jīng)營執(zhí)行力。
以透明性經(jīng)營為目標，適時展示企業(yè)信息，這對于經(jīng)營的理解是非常重要的。在對于客戶、供應商、員工以及地域社會的利害關系上，我們的應對方針是迅速、正確、公平地展示企業(yè)信息。
對于包含雙英以及產(chǎn)業(yè)界的風險信息，我們通過構(gòu)筑全球以及全社橫斷性、網(wǎng)羅性地收集·評價·對應體制來應對。而在信息安全方面，致力于全社橫斷性、網(wǎng)絡性地營業(yè)秘密管理，個人信息管理以及全球性推進、監(jiān)察體制的構(gòu)筑。
要尊重每位員工多樣的個性，創(chuàng)造能充分發(fā)揮個人能力的公平的職場環(huán)境，根據(jù)個人不同的經(jīng)歷，努力培養(yǎng)人才。
