招聘指南
招聘內(nèi)容
新卒/中途採用 募集要項
|
應聘職位/職務內(nèi)容 |
“３W”営業(yè)【正式員工】 工業(yè)品銷售、進出口銷售，國內(nèi)新規(guī)事業(yè)相關業(yè)務及其他。 |
|
工資 |
1.試用期間 5K＋～ ※提成制 4K～08K（大學學歷） 5K～10K（碩士及以上學歷） 2.試用期后 約UP20%～30%※根據(jù)個人能力客觀判斷。
|
|
各種津貼 |
交通費補貼；通信費補貼；餐費補貼；生日補貼等 |
|
加薪 |
一次/年 |
|
獎金 |
一次/年 |
|
工作地點 |
杭州市蕭山區(qū)經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)東方世紀中心601室
※地鐵2號線建設一路站D口出，步行2分鐘即達。 |
|
上班時間 |
08:30～17:30※工作時間 8小時；午休 60分。 |
|
休息制度 |
雙休日、節(jié)假日、帶薪休假、夏季?年末年初休假、喜事、考試休假 |
|
福利待遇 |
【共通】社會保險完備（※五險一金）、公司旅游、日語能力1級N1考證支援、培訓等 |
|
招聘學科 |
所有專業(yè) |
|
招聘資格 |
大學學歷，銷售經(jīng)驗者優(yōu)先/大學學歷，熟練運用Excel等辦公軟件、有日系工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
|
招聘方法 |
1.申請（公司官網(wǎng)，人材招聘平臺）寄送簡歷和職務經(jīng)歷書。通過書面選考，通知正式面試。 |
|
2.說明會、面試（根據(jù)報名表書面選考后，實施面試及能力傾向測試SPI。） |
|
|
3. 二輪面試 |
|
|
4.內(nèi)定 |
|
|
有招聘履歷的學校 |
浙江大學、浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院、江西上饒鐵路學校、寧波工程學院、浙江樹人大學、浜松大學（日）、京都創(chuàng)成大學（日）、追手門大學（日）、三井學園、武蔵浦和日本語學院（日）、紹興文理學院元培學院、浙江財經(jīng)大學東方學院。 |
|
錄取人數(shù) |
數(shù)名 ※2025年04月入社予定 |
|
入職教育 |
公司為未經(jīng)驗者積極參與，制定了一對一引導制度。 |
|
提出資料 |
報名表?畢業(yè)證書（碩士也須提交學士的畢業(yè)證書）?學位證書（碩士請同時提交本科和碩士學位） ?入職體檢報告?離職證明（只限轉職者）?職務經(jīng)歷書※僅限職務經(jīng)驗者 |
